WSW bezuinigingen
Donkere dagen voor Kerst en dan zo´n bericht moeten ontvangen van je vertrouwde werkgever.
Na drie jaarcontracten krijgen de werknemers met een beschutte werkplek geen vast contract aangeboden en kunnen deze mensen per 1 januari op zoek gaan naar een andere reguliere baan. Hiermee loopt Wedeka vooruit op de nieuwe bezuinigingen bij het Rijk. Deze mensen met achterstand op de arbeidsmarkt moeten aan het werk bij “normale” bedrijven.
Wie zijn er weer de dupe van dit asociale beleid: juist, de zwaksten! Volgend jaar worden 600.000 werklozen voorspeld. De SP denkt dat het onzin is om te denken dat mensen makkelijk weer aan ander werk kunnen komen. Als je in de regio Stadskanaal woont al helemaal niet. Dit is in feite een ordinaire bezuiniging over de rug van de zwaksten in onze regio.
De ontslagen werknemers vallen terug in hun oude regeling. Dit houdt in dat zij weer een WW, bijstand of een WAJONG uitkering krijgen. Belachelijk, het is voor zwakkeren onmogelijk om een baan te krijgen! De zwakkeren komen gewoon weer achter de geraniums met alle gevolgen van dien! En dat alles door het liberale beleid, gesteund door de PvdA!
De mensen die bij de WSW werken hebben NIET om hun handicap gevraagd. Nu deze mensen bij huis dreigen te komen wil de SP de toekomst van deze groep mensen niet accepteren in een tijd dat alles duurder wordt. 2013/2014 zal een heel moeilijk jaar worden voor iedereen en met name de mensen die terecht bij de WSW werken dit mag niet worden afgenomen. Hier in de omgeving van Stadskanaal is geen bedrijvigheid.
Er verdwijnen 60.000 van deze banen, maar het werk is er nog wel. Wie gaat dit straks doen; waarschijnlijk mensen met behoud van een uitkering. En wie zijn deze mensen? Soms gewoon dezelfde mensen die het werk al deden. Uitbuiting en disrespect naar deze mensen toe. Zo ziet de SP het, “ontnemen van zekerheden van basisbehoeften zoals werk zo vlak voor de kerstdagen is een heel wrang en a-sociaal beled, dit doet denken aan de tijden van Dickens!”
Evert Idema voorzitter SP Stadskanaal
